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2011年度新卒採用 自分の可能性を信じているキミたちへ。VSN2011年度新卒採用

VSNは技術立国日本の一翼を担うという使命のもと、ものづくりを支える人材の育成に力を注いできました。
人間力と技術力を兼ね備えた人材を育成することで、多くの優秀なエンジニアを輩出しています。
皆さんの持てる能力を発揮し、目標に向けて挑戦していくためのステージを用意しております!

2011年度新卒採用の考え方

VSNでの働き方

新卒正社員として入社された皆さんはお客様企業の研究・設計・開発プロジェクトに派遣、または請負というかたちで、企業の技術開発やものづくりをサポートする人材サービスとして参画します。お客様の戦略的パートナーとして、技術提供や業務改善を推進していきます。

各分野のご紹介

IT・情報システム部門

飛躍的な進化を遂げ、社会に必要不可欠な存在になったIT・情報システム。
VSNは、業界標準とされる機器を研修設備に導入し、進化し続けるIT業界の中で最前線を歩み続けられる人材を実機を用いて育成し、IT業界を牽引しています。

メカトロニクス部門

自動車産業をはじめ、産業機械、精密機器、航空機等輸送機器、家電など、業務はメカトロニクスのあらゆる分野に渡ります。
VSNは、設計の効率化で注目を浴びるCAD/CAM/CAEトレーニングを充実させ、エンジニアのクオリティを高めています。

エレクトロニクス部門

常に新技術の開発と応用が要求されるエレクトロニクス分野。IT関連、通信機器、家電、医療機器など活動分野は多岐に渡ります。
VSNは、さまざまな業種に求められる知識や能力を、体系的なトレーニングによって養成しています。

バイオ・ケミストリー部門

異業種との融合が進み、技術範囲が限りなく広がり続けるバイオ・ケミストリー業界。
VSNは、化学分野から遺伝子工学の最先端技術に至るまで、幅広い知識と経験、技術力を持ったエンジニアを育成し、市場に提供しています。

新卒採用について

ビジネススキル

エンジニアには、仕事のさまざまな場面で周囲の人たちと協力して成果を上げることが求められます。そして、周囲の人たちと協力して成果を出すには、「人間力」が不可欠です。そのためVSN では、技術力だけでなく「人間力」を兼ね備えたエンジニアの育成を目指しています。

ビジネススキルの詳細

能力開発について

入社後の新人社員研修、入社3 年目の社員を対象とした若手社員研修、リーダー候補者を対象としたリーダー育成研修を行っており、若いうちからリーダーを任されることで、マネジメント能力を実践の中で伸ばしていきます。

能力開発についての詳細

採用関連情報

募集要項

「技術に特化したアウトソーシング」を展開するVSNは、VSNに正社員として入社し、様々なクライアント先のプロジェクトを通して、幅広い知識や経験、人間力を身につけることができます。

募集要項の詳細

採用までの流れ

ご応募から内定までの流れをご覧いただけます。

採用までの流れの詳細

エントリー新卒の採用エントリーは、下記の外部サイトより受け付けています。

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新卒採用お問い合わせ番号
フリーコール 0120-74-3333(受付時間)平日 9:00~18:00事業所一覧

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