Q1給与はどのように決定されるのですか？

A1

スキルが高い程、クライアントへの技術提供単価は高くなります。VSNでは成果主義を導入し、スキルが向上すると共に給与がアップする仕組みを取り入れていますので、能力に応じて適正な給与を支給致します。給与算出の方法も公開されていますので、透明度の高さもVSNの特徴といえます。

Q2配属先はどのように決定されますか？

A2

一部上場企業を中心とした、たくさんの企業・プロジェクトが御座います。この中からエンジニアの能力、希望、顧客ニーズを総合的に判断し、相談しながら配属先を決定していきます。面接選考中にも、色々とご相談ください。

Q3採用された場合、入社はいつ頃になりますか？

A3

原則として毎月1日、16日で入社オリエンテーションを実施しています。ただし、休日、祝祭日等の都合により前後で調整する場合も御座いますので、ご相談ください。

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