VSNエンジニアアウトソーシングの特長 | エンジニアの募集・仕事内容

VSNの正社員エンジニアが対応します

当社のエンジニアアウトソーシングは全員VSNの正社員です。派遣というと、「所属のはっきりしない」「個人のスキルに依存した」「登録スタッフが連れて来られる」というイメージがありますが、VSNでは正社員雇用なので信頼性の高さが違います。

個人のスキルに依存しすぎることなく、新入社員の頃から当社の高い研修カリキュラムによって育成されています。また技術面だけではなく人物面の育成にも力を入れているため、労務管理・要員計画・モチベーション管理では一般的に不安の出やすい外部戦力の導入において安定性を著しく向上させています。

VSNがお客様のマネジメント機能をサポートするために、コアとなるリーダーを配置することによって、エンジニア個々の能力をチームとして集結させ、強力な組織力を提供していく「チームマネジメントサービス」。お客様の課題に対しチーム一丸となって取り組むことで、お客様の期待以上の貢献を目指します。

	[VSNエンジニアご利用の場合]	[直接雇用の場合]

採用と教育にかかるコストを削減できる	教育は一切不要。即戦力となります。	一般的に新入社員が業務を一人で遂行できるようになるまで数百万円は投資すると言われています。
採用にかかる時間を削減できる	必要な人材像、スキル等を弊社にお知らせいただければ、数日で適切な人材を選定いたします。	一般的に有能な人材を採用するには、求人広告等の戦略を練り、採用面談を経て、数ヶ月を要します。
必要な時だけ業務を依頼できる	短期のプロジェクトから長期のプロジェクトまで必要な期間だけ業務を派遣、請負いたします。業務の完成を持って、契約が終了となります。	プロジェクト終了後も社員としての人件費がかかります。
各種保険がかからない	派遣、請負料以外かかりません。	雇用保険、社会保険等様々な費用が発生します。